的价格。”

经过一番努力，应急团队终于找到了一家新的供应商，解决了供货问题。

在这个过程中，团队成员之间也产生了一些矛盾和分歧。

有一次，在讨论一个营销方案时，刘婷和张敏因为意见不合而发生了激烈的争吵。

“你的方案根本不切实际，无法达到预期的效果。”刘婷道。

“你根本不懂创新，总是守着老一套。”张敏反驳道。

林一及时介入：“大家都冷静一下，我们的目的是为了解决问题，不是争吵。我们要充分听取每个饶意见，找到一个最优的方案。”

在林一的调解下，刘婷和张敏最终达成了共识，修改了营销方案，取得了不错的效果。

随着时间的推移，应急团队的配合越来越默契，工作效率也越来越高。

但是，林一知道，这只是一个开始，他们还有很长的路要走。

在一次团队聚餐上，林一举起酒杯：“感谢大家这段时间的付出，我们已经取得了一些成绩，但是不能骄傲。我们要继续努力，让公司彻底走出危机。”

大家纷纷举杯，眼神中充满了坚定和信心。