和叶瑶认真倾听了各方的声音，他们决定在课程设置上进行平衡，既保留传统音乐的精髓，又让孩子们有机会探索新兴音乐的领域。

除了教育模式和课程内容的创新，“音乐种子”项目还在师资培养方面进行了改革。他们与国内外知名的音乐院校合作，建立了师资培训基地，定期为教师提供最新的教育理念和教学方法培训。

“只有不断提升教师的素质，才能保证我们的教育质量。”苏羽道。

在一系列的创新和变革中，“音乐种子”项目不断发展壮大，但也不可避免地遇到了一些新的问题。比如，线上教育的版权问题、新兴音乐课程的教材编写、教师培训的效果评估等等。

“苏羽，这些问题一个接一个，真让人头疼。”叶瑶有些疲惫地道。

苏羽握住叶瑶的手，鼓励道：“别灰心，这是创新必然要面对的挑战，只要我们坚持下去，一定能够解决。”

他们带领团队，不断探索和尝试，寻求最佳的解决方案。在这个过程中，“音乐种子”项目逐渐形成了一套独特的创新发展模式，为音乐教育事业注入了新的活力。