“杨厂长，李福厂长，还有各位同事，对于怎么让学徒工人迅速形成生产力这一个问题，我们车间选择了让老师傅专门带领一个组的模式来对他们进行教导。”

“就比如我们车间的一个六级锻工，他教徒弟从来都不会藏私，所以我已经让他来担任这个组的组长，这个我们可以过段时间再看看有没有效果。”

等锻工车间的主任坐下后，杨厂长点点头道：“不错，敢于创新，我们车间的工人培训也不见得只能让老工人一对一，或者一对几的教导，完全可以大批量，模式化的培训嘛。”

“剩下的几个车间你们要向他学习一下，有问题就要想办法解决嘛。”

杨厂长先是对锻工车间的主任表扬了一番后又对其他几个人敲打了一下，省的他们一整的都不干正事。

“还有就是后勤方面就需要李副厂长来把握了，现在我们厂差不多有七千名工人了，这对于后勤的压力是不的，这方面我相信在我们李副厂长的带领下是可以克服的。”

“大家有什么问题都可以畅所欲言嘛，把问题出来才能对症下药。”

等杨厂长完后李怀德就站起身道：“杨厂长也了，接下来对于我们后勤这边压力不，不过我对于这些事情已经早有准备了。”

着李怀德就点了采购科几人，让他们起来一下看法。

“采购科的，你们负责着工人同志的伙食采购问题，你们先自己的看法。”

在李卫国的示意下张志强起身道：“请各位领导放心，我们采购一科会提前把计划内的物资联系好，保证不会耽误工人们的伙食，”

完张志强就坐下了，接下来就是刘明辉站起来了。

“各位领导好，我们采购二科主要是负责工人们的额外的伙食，这方面我已经安排采购员多下乡采购，尽量多采购一点物资，不过这方面比较碰运气，接下来我会联系一下比较稳定的渠道，保证不会影响到接下来的工作。”

刘明辉完后李怀德满意的点点头，在李怀德看来，自己有了刘明辉，采购科基本不需要自己操心了。

接下来后勤的各个部门逐一的汇报了工作。

最后杨厂长了几句后就散会了。

在走出会议室的时候李怀德叫住了刘明辉。

“明辉，你先等一下。”

刘明辉只能让李卫国两人先走，自己留下来等着李怀德。

“走，去我办公室坐会。”

李怀德拉着刘明辉就来到他的办公室。

两人坐下后李怀德才开口道：“明辉，最近工作怎么样，有没有什么需

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