，本月19号是春节，春节前后不但销量下滑，物流也会受阻，所以萧易让员工提前生产了一批产品，就提前给工厂员工放假了，生产线放假时间为2月14日-3月1日，15的假期。

办公室员工放假时间为2月17日-2月26日，放假10，主要是研发部门和软件开发部门需要赶工，而直播与运营也需要维持。

本来萧易打算拿出一个月工资作为年终奖，但经过李东海的计算后得出，2月因为销量和物流导致销量下滑40加上鸿康工资一直比较高，生产线不是计件工资，节假日都是带薪的。

2月预估下来利润也就1000万出头，但一个月工资开销就1000万了，如果发一笔奖金，鸿康的现金流扛不住，也就作罢。

但萧易还是答应了员工，等今后利润好转后，这笔钱还是会补上的，鸿康从来不会亏待自己的员工，员工也表示了理解。

14号后，整个鸿康园区都冷清了起来，生产线的人都放假回家了，只剩下办公室的还在工作。

等到了16号，办公室的人已经开始准备收尾工作，直播间里，柳雪和其余4个主播也跟观众告别。

并明了放假期间不直播，假期期间的订单都会延后到26日上班后才会陆陆续续发货，让观众如果急用的话可以到线下门店购买。

等到17号，整个厂区全冷清下来了，全部人员都放假回家了。

萧易一个人回到厂区进行检查，看有没有遗漏或者忘关设备等，检查一番后确认没问题后，才开车回去老家。

回老家后带上礼物上门给亲戚拜年，等萧易走完全部亲戚后，才开车回到羊城。

在大家的期待中，春节到来了，每个地方都热热闹闹，人来人往，一家人开开心心。

与其他人不一样的萧易，在春节期间，就一个人在家思考公司的未来发展与人员。激励，按目前的发展，继续壮大后，肯定有一些公司开始挖人，研究他们公司的智能设备。

挽留员工最好的方式肯定是利益，感情啥的都是虚的，但目前鸿康再怎么有实力，也比不过现在的巨头，单纯发钱肯定是没法竞争的。

经过萧的深思熟虑后，持股计划是一个不错的选择，不但可以给到员工利益，还能让大家目标一致，万众一心，所以萧易就开始规划对管理层、高级工程师、有贡献的员工等进行股权激励计划。

在众饶欢乐中，春节假期慢慢的就过完了

2月27日，员工陆陆续续的基本都回到公司，每个饶脸上都充满了笑容，显然这个春节大家都很开心

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