萧易又往软件组走去。

软件组在研发中心旁边的办公室里面，由负责人林瀚升带队，目前有10个开发人员。

萧易走进软件组办公室，林瀚升看到后走过来道

“萧总你找我吗。”

“是的，来跟你确认下智能音响的事情，昨智能音响销量比我们预估高50%，比预估的要高，就来看看下一步的开发进行得怎样了。”

林瀚升把萧易带到会议室里面的沙发上，道

“很难，目前只能识别个别词组，一句完整的句子识别很困难，我给你演示一下你就清楚了。”

完后就直接走到一旁把一个工程音响拿了出来，道

“康同学。”

工厂音响亮了一下，发出声音

“我在。”

林瀚升继续道

“播放音乐。”

“好的，正在为你播放音乐xxxx。”

“康同学。”

“我在。”

“播放周董的晴。”

“抱歉，识别错误。”

“康同学。”

“我在。”

“给我定一个明8点的闹钟。”

“抱歉，识别错误。”

“康同学。”

“我在。”

“定闹钟。”

“好的，请问需要定什么时候的闹钟。”

“1月10日7点”

“好的，已为您设定1月10日7点的闹钟。”

......

林瀚升演示完后，对萧易道

“萧总，目前就是这种情况，目前个别词组是能识别的，但一句话基本识别不了。”

萧易“没事，慢慢来，不够人就让姜伊协助你招人，需要什么资源协调找我，只要这一步做成了，后面我们的智能产品推进就容易很多了。”

“明白了，萧总。”

时间就这样一过去，萧易每都要去一趟研发中心和开发组，确认进度和协助解决遇到的问题。

而竞争对手这边知道了鸿康最新的战略布局后，表现的基本大同异。

力得，月度会议室网络营销部经理徐进将鸿康的最新产品，包括后续目标汇报给了力得总裁杨震。

经过力得管理层的讨论后，只需要跟进上线了新款usb排插和魔法排插即可，智能排插无需理会，智能排插市场怎么看怎么不靠谱。

而格美这边，市场部经理康建国收到运营发出的信息，也不由得发出一声耻笑，认为鸿康是被格美打怕了，不敢研发新品也不敢做新款。

最终只能病急乱

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