了，不然让编剧部的员工在那里磨蹭也不是一回事，有压力才有动力呀。

“可以，这个方法挺好的，我年后去联系下相关的大学，重新挑选签约一批新的艺人进入公司。”

不得不刘宏毅现在接触多了，都会开始思考公司的发展问题了。

其实寒姐过去的一段时间里，也有关注一些大学里面的新艺人，都是有签约的，只是这些新的艺人很多都是被安排到了一些剧组里面出演配角，磨练演技，等待演技成熟后，就有机会出演男女主演。

完全不像《爱情公寓》系列的演员那般好运气，刚进入娱乐圈就直接开始出演高质量的剧本。

当初完全是因为人手不足，现在公司体系健全，完全是可以针对艺人明星，出台一套培养艺饶相关计划。

只有实力到位的和努力的艺人，才可以被公司这边进行重点培养。

杜绝浑水摸鱼的，不上进的艺人。