不能让她得逞。”

于是，他们也开始在同事面前散布一些对苏婉莹不利的言论。

“苏婉莹自己工作能力不行，还怪我们。”

但此时，同事们已经对苏婉莹的遭遇有了先入为主的同情，对于李娜和王强的话并不怎么相信。

苏婉莹并没有停下舆论造势的步伐。她写了一篇关于职场公平和正义的文章，发到了公司的内部论坛上。文章虽然没有指名道姓，但大家都能看出来她在影射自己的遭遇。

这篇文章引起了很大的反响，同事们纷纷跟帖表示支持公平正义，不能让无辜的人受委屈。

公司里的舆论氛围越来越倾向于苏婉莹，李娜和王强感到了前所未有的压力。

“这可怎么办？大家都不相信我们了。”王强着急地道。

李娜咬了咬牙：“别怕，我们还有后手。”

但他们不知道，苏婉莹的舆论造势只是她反击计划的一部分，更厉害的还在后面。

为了进一步加强舆论的影响力，苏婉莹还找到了公司里一位德高望重的老员工张师傅。张师傅平时为人正直，在公司里很有威望。

苏婉莹向张师傅讲述了自己的遭遇，张师傅听后非常气愤：“这太不公平了，婉莹，我支持你。”

在一次公司的座谈会上，张师傅主动提起了职场公平的话题，并且暗示了苏婉莹的遭遇。这让更多的高层领导开始关注这件事情。

随着舆论的不断发酵，苏婉莹觉得时机已经成熟，她准备展开最后的反击。