道。

两个组的成员们都摩拳擦掌，准备一较高下。

在这个过程中，苏婉莹也不忘关心每一个成员的个人情况。

她发现负责市场调研的林晓最近因为工作压力太大，情绪有些低落，便找她单独谈话。

“林晓，我知道你最近很辛苦，但是你的努力我都看在眼里。相信自己，你一定能行的。”苏婉莹鼓励道。

林晓感动地：“苏姐，谢谢你的关心，我会调整好状态的。”

随着时间的推移，团队的氛围逐渐发生了变化。大家不再像之前那样疲惫和沮丧，而是充满了斗志和激情。

有一，在一次团队会议上，大家纷纷提出了新的想法和建议。

“我觉得我们可以在产品中加入这个功能，会更有竞争力。”

“这个营销方案不错，值得一试。”

苏婉莹看着积极主动的团队成员们，心中充满了欣慰。

“伙伴们，我看到了大家的改变，我相信，只要我们保持这样的状态，没有什么能够阻挡我们前进的步伐。”苏婉莹激动地道。

在苏婉莹的激励下，团队成员们拧成了一股绳，向着共同的目标奋勇前进。