面对棘手的技术难题，苏婉莹决定向外部专家寻求帮助。她通过各种渠道，联系了几位在行业内享有盛誉的专家。

第一位专家是来自知名科研机构的张教授。苏婉莹亲自前往张教授所在的城市，与他会面。

当苏婉莹走进张教授的办公室时，心中充满了期待。张教授的办公室里堆满了书籍和文件，显示出他的博学和勤奋。

“张教授，您好，非常感谢您能抽出时间见我。”苏婉莹礼貌地道。

张教授微笑着点点头，“苏啊，先你们遇到的问题吧。”

苏婉莹详细地介绍了项目中遇到的技术难题，包括故障的表现、他们已经尝试过的解决方案等等。

张教授一边听，一边认真地做着笔记，时不时地提出一些问题。

“嗯，从你描述的情况来看，这确实是个比较复杂的问题。”张教授道。

他起身走到一块白板前，开始为苏婉莹讲解一些相关的理论和技术原理。

“这种情况有可能是系统的兼容性出现了问题，也有可能是某个关键部件的性能达不到要求。”张教授边边在白板上画图。

苏婉莹聚精会神地听着，不时提出自己的疑问和想法。

然而，经过一番深入的探讨，张教授虽然提供了一些有价值的思路，但并没有给出明确的解决方案。

“苏，我还需要一些时间再研究研究，过几给你答复。”张教授道。

苏婉莹虽然有些失望，但还是感激地道：“好的，张教授，谢谢您。”

回到公司后，苏婉莹没有停歇，又联系邻二位专家，一位在企业界有着丰富实践经验的李总工。

李总工通过视频会议与苏婉莹和她的团队进行交流。

“我之前在类似的项目中遇到过类似的问题，你们可以从这几个方面入手检查。”李总工道。

他分享了自己的一些经验和案例，让团队成员们深受启发。

但是，在实际操作中，他们发现李总工的建议并不能完全适用于他们的项目。

“这可怎么办？难道还是找不到解决办法？”团队成员们开始有些焦虑。

苏婉莹鼓励大家：“别灰心，我们还有其他专家可以咨询。”

第三位专家是一位年轻有为的王博士，他在前沿技术领域有着深入的研究。

苏婉莹和团队成员与王博士进行了面对面的交流。王博士带来了一些最新的研究成果和技术资料。

“我觉得你们可以尝试运用这种新的算法，也许能解决你们的问题。”王博士道。

团

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