随着团队成员在项目方案上的意见分歧愈发明显，苏婉莹感受到的压力也与日俱增。

白，在公司里，苏婉莹坐在办公桌前，面前摊开着项目的各种资料，她眉头紧锁，目光在不同的文件之间快速移动。电话铃声不断响起，有上级询问项目进展的，有合作伙伴提出疑问的，还有团队成员向她汇报新出现的问题的。

“苏经理，按照目前的情况，我们的进度可能要落后了。”负责进度把控的李焦急地道。

苏婉莹揉了揉太阳穴，“我知道了，再想想办法加快速度。”

她的大脑飞速运转，思考着如何解决这些接踵而至的问题。每一个决定都至关重要，稍有不慎，就可能导致项目的失败。

晚上回到家，苏婉莹本想放松一下，但满脑子都是项目的事情，根本无法静下心来。她随意吃了几口饭，就又坐到羚脑前，继续查阅相关资料，寻找解决问题的灵福

“这可怎么办？团队的意见不统一，进度又受到影响，我该怎么协调？”苏婉莹自言自语道，心中充满了焦虑。

半夜，她躺在床上，翻来覆去睡不着觉。脑海中不断浮现出团队成员激烈争论的场景，以及项目可能面临的种种风险。

“要是不能按时完成项目，公司的损失会很大，我的职业生涯也会受到影响。”苏婉莹越想越觉得不安，额头冒出了冷汗。

第二早上，苏婉莹顶着两个黑眼圈来到公司。在电梯里，遇到了其他部门的同事。

“苏婉莹，你看起来很疲惫啊，项目很辛苦吧？”同事关心地问道。

苏婉莹勉强挤出一丝笑容，“没事，就是最近有点忙。”

来到办公室，还没来得及坐下，就被领导叫去开会。

“苏婉莹，我听你们项目组内部出现了分歧，这对项目的推进很不利啊。你必须尽快解决这个问题，保证项目按时完成。”领导严肃地道。

苏婉莹点点头，“领导，我会尽快处理好的。”

从领导办公室出来，苏婉莹感到压力更大了。她深吸一口气，走进项目组的会议室，准备再次和团队成员讨论解决方案。

会议上，大家依然各执一词，争论不休。

苏婉莹试图调解，“大家先冷静一下，我们的目标是一致的，都是为了让项目成功。”

但此时的团队成员们情绪都比较激动，根本听不进去。

“这样下去不行，必须要想个办法让大家统一意见。”苏婉莹心里想着，感到十分苦恼。

回到座位上，苏婉莹收到了一封客户的邮件，对项目的进

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