范围需要更多的资金和人力投入，这又陷入了一个死循环。

在这种资源紧张的情况下，团队成员们的压力越来越大。

有一，负责设计的赵磊因为连续加班，累倒在了工作岗位上。

大家赶紧把他送到医院，苏婉莹看着病床上虚弱的赵磊，心中充满了愧疚。

“都是我没做好，让大家这么辛苦。”苏婉莹自责道。

赵磊勉强挤出一丝笑容，“苏姐，这不怪你，大家都想把项目做好。”

回到公司，苏婉莹召开了紧急会议。

“大家都知道，我们现在面临着严重的资源紧张问题，但是我们不能就这样放弃。我们要想办法寻找外部支持。”苏婉莹鼓励大家。

团队成员们纷纷点头，“苏姐，我们一起想办法。”

他们开始联系其他合作企业，寻求资金和资源的支持。

苏婉莹亲自拜访了一家曾经有过合作的企业。

“王总，希望您能帮帮我们，这次的项目对我们非常重要，如果成功了，对我们双方都有很大的好处。”苏婉莹诚恳地道。

王总有些犹豫，“苏姐，不是我不想帮，只是我们也有自己的考虑。”

苏婉莹不放弃，详细地向王总介绍了项目的前景和潜在收益。

最终，王总被动了，“好吧，苏姐，我可以提供一部分资金支持，但你们一定要保证项目成功。”

有了这笔资金，情况稍微缓解了一些，但还是远远不够。

在一次行业交流会上，苏婉莹偶然结识了一位拥有丰富资源的企业家。

“李总，您听我介绍一下我们的项目，真的很有潜力。”苏婉莹抓住机会道。

李总表现出了一定的兴趣，“听起来不错，但是我需要更详细的方案。”

苏婉莹回来后，立刻组织团队准备了一份详细的合作方案。

经过多次沟通和协商，李总终于同意提供一些关键的设备和技术支持。

团队成员们看到了希望，更加努力地工作。

然而，就在一切看似都朝着好的方向发展之时，一个全新的、棘手的问题却毫无征兆地浮现出来。因为资源变得日益紧张起来，这就像是一场突如其来的风暴，席卷了整个市场。那些原本对合作充满期待和热情的供应商们，态度也随之发生了巨大的转变。他们中的一部分人，开始毫不留情地抬高产品或服务的价格，仿佛这些资源突然变成了稀世珍宝一般；而另一些则趁机提出更为苛刻的条件，试图从这场混乱中谋取更多的利益。这种局面让企业陷入了极为被动的境地，

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