离开。

“不过，这里还招聘一个人事岗位，你们可以试试。”李非见二人就要离开，赶忙叫住了两人。

这两个可是他好不容易才等到的第一波面试者，李非可不想错过这次机会。

“人事岗位？财经类专业也可以应聘人事吗？”林筱沫问。

当她看到李非肯定的点头以后，顿时懵逼了。

这，这也太草率了吧。

不过，跨专业找工作，是非常普遍的事情。

她自然也不是不能接受。

最后，林筱沫和苏兮经过李非‘严苛’的审核以后，直接入职了这家名为‘一点都不好’的宾馆。

苏兮被分到了人事岗位，林筱沫则被分到了财务岗位。

“咱们这里的工资都按照本市平均工资发放，人事工资3500，财务工资3500。”

“当然，这只是实习期工资，转正后你们的工资会提升到每月5000块。”

“1个月后可以转正。”李非开始介绍了起来。

实习期3500，一个月后转正，转正后5000？

对于这个工资，林筱沫和苏兮既没有惊讶也没有失望。

怎么呢，中规中矩吧。

按照李非的，就是本市平均薪资。

不过，人家能收下她们两个就非常不错了。

“至于咱们公司的其他福利以及待遇，你们可以看下这份资料。”李非着，就把在广告公司打印好的一份资料拿给了两人。

还有其他福利以及待遇？

林筱沫和苏兮并没有抱有多大的希望。

只是，当林筱沫接过李非递来的那张资料以后，看清楚上面写的密密麻麻的各种福利以及待遇以后，直接倒吸了一口凉气。

这，这也太夸张了吧？

周末双休？

每月1000块的超市购物券补贴，100的话费补贴，300车补，500房补？

逢年过节都有各种礼品，还能带薪休假？

五险一金，各种体检，还能每免费吃饭？

这，这些如果都是真的，那么，这份工作，简直就是她们梦想中的工作啊。

双休哎！

要知道，现在的很多公司都只有单休，甚至有的公司一个月就只有1到2的休息时间。

上班就够累的了，休息时间不够，人就会越来越累，越来越没有激情。

而现在，这家宾馆给了她们双休。

这就很奈斯！

有了双休，她们就可以在双休的时候，回家里看看爸妈。

如果是单

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页 / 共3页