堂负责人陈志龙。”

听完七饶自我介绍，叶枫点零头。

看了一眼前的记事本，然后继续开口道：“从今开始，我成为了这家服装厂的新老板。”

“老赵，我们厂子现在还有多少员工？”

“叶总，目前我们厂子还是四十三人，没有人离职。”

“好，那么我们正式开始今的会议。”

“首先工资的事，我们现在是计件还是计时？”

“叶总，我们现在是计件的方式。”

赵建国连忙回答道。

“从这个月开始，我们改成计时，一个时二十，加班一点五倍，周末双倍，当然我原则上不支持加班。”

“你们之前一周休息几？”

“叶总，原本正常生产周期，一个月休息两，每两周休息一。”

“嗯，从这个月开始，改成双休，周六可以自愿申请一加班，但是加班人数不能超过一半，一个月只能申请两次。”

“人事和财务做好这方面的落实。”

“厂子有没有给工人交五险一金？”

“叶总，没有，我们是厂子，根本就没有这些。”

“那么从这个月开始，开始给现有的员工缴纳五险一金，公积金按照工资的百分之十五来缴纳，个人部分也由厂子代缴，五险也是一样。”

“叶总，如果这样的话，要增加很多的开支。”

赵建国出声提醒道。

“这个你不用担心，我不差这点钱。”

“我们全勤现在是多少？”

“叶总，我们现在全勤奖励是两百。”

“全勤加到五百，如果没有住公司宿舍的，在星城市又没有房的，厂子提供五百的租房补贴。”

“还有那个迟到考勤的事，我们也人性一点，迟到半个时，不到一个时的，那就按照一个时来扣，超过一个时，不到一个半时的，也按照一个时扣。”

“超过一个半不到两个，就按照两个时扣，超过两个时才算半来扣。”

“如果不到半个时，就按照半个时扣。”

“还有高温补贴也安排上，七八九这三个月，都得有，一个月五百吧，前面两个月的在这个月发工资的时候补上。”

会议室的众人听到叶枫这出的一条条福利，直接傻眼了。

甚至怀疑自己是不是听错了。

因为就这样的福利，根本就不可能出现在这样的一个的服装厂里面，哪怕就是那些上市企业估计也没有这么好的福利待遇。

叶枫看到现场众人那难以置信和震惊的目光，非常的满

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