一咱们店里的情况，关于激励啊，升职啊，就是跟钱有关的。”

听到跟钱有关，大家都放下手上的事情，听着陈景。

“先升职吧，这个东西特别简单。”

“大家刚进来，当然都是从底层做起，我相信大家对这个没有什么疑惑。”

“刚进来，当然是实习员工，实习期不超过七，一般为三时间就可以转正。”

“然后就是正式员工，这个是大家目前处于的阶段，再往上，就是高级员工，这个阶段，会提高时薪，还会有一些相关的福利，当然，也是需要考试的。”

“在往上就是先进员工，就是领班，在后厨就是主厨的概念，同样是提高时薪，并且还有一些其他的福利。”

“最后就是所谓的大堂经理以及店长，大堂经理也可以是副店长，店长就是段师傅这种，不仅在餐饮业工作多年，还有一定的手艺在身上，时薪也会加。”

“目前就这么多，毕竟我们就一家店，还没有区域化，不过大家可以放心，只要晋升了职位，那么就能享受到更好的福利，到时候有分店，考上店长的人就可以过去当店长，很简单。”

“所以我们不分前区和后区，这个大家都得学，都得互换着来，所以不会有那种让你端盘子督死那种。”

“激励方式就很简单了，段师傅会评估每门店的营业额，只要超过了，那这奖金大家就拿到手软。”

“对了，我们店里还有一个问题，就是服务问题，不是大家服务不好，我是，大家服务的好，也有奖励。”

“我们这里就是主打的服务好，所以，每个人有积分制，服务好一桌客人，就可以积分，这个是可以兑换成钱的，是吧，大家总不会跟钱过不去。”

“然后我今跟大家一下大家的基本薪资组成，这个段师傅过吗？”

完陈景看着段师傅。

段师傅摇了摇头，“没的那么清楚，不过合同里都写了。”

陈景点零头，道，“每个月休息四，这个是根据排班来的，大概一周一次。”

“时薪是11元，每个月会满足大家165个时，基本薪资就是1815元，然后加上每个月都有的全勤100元，加上相关职位的钱是400元，加上餐补200元，房补400元，交通补贴100元，再加上额外多出来的工时，是1.5倍工资哦，这个大家放心，不会亏待大家。”

“一个月尽量，尽量给大家排到200个时，这样还多个五百块钱，那就是三千五左右。”

“这全是最基本的工资，再就是完成营业额的奖

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页 / 共5页