我有一个同事叫丽丽。表面上看上去大咧咧的。实际上可会算计了。在领导面前，领导啥都好，都行，都可以，都没问题，包我身上，这是他的口头禅。实际上呢？表面工作做的杠杠的。他就会做这些表面工作，刚开始跟他没有太多深入的了解。最近，我们俩搭档一起打扫卫生。算是真的发现了他的另一面。本来打扫卫生的活找了个临时工。丽丽眼馋这500块钱活，但他又不想好好干。想甩锅给我，他白拿钱，我也不想当冤大头。跟他算计，我算计不过来。我也不会算计人。他每早上打开水打扫操场。打扫公共卫生间，擦大厅台面，我这个星期扫地拖地擦大厅玻璃，擦台面，下个星期丽丽做这些事情，我们交换着干。他如果好好干。我们就继续搭档。如果他做不到。要么我主动提出我不干。要不然就是他不干，就不和他搭档，太过于算计，太累。

这，我像往常一样来到单位，却看到丽丽正一脸怨气地站在那里。我走上前去，询问发生了何事。丽丽嘟囔着，领导指责她卫生打扫得不干净，还扣了她的奖金。我心中暗喜，看来她确实不适合做这份工作。但表面上，我还是安慰了她几句，并表示会向领导反映情况。然而，当我找到领导时，领导却对我夸赞有加，丽丽向他汇报，我工作认真负责，还主动承担了更多的清洁任务。我顿时明白了，丽丽这是在算计我。她把责任全都推到了我身上！我决定去找丽丽当面对质，揭穿她的真面目。我气冲冲地来到丽丽的面前，质问她为什么要这样做。丽丽却装出一副无辜的样子，矢口否认。我怒火中烧，当场揭穿了她的谎言。没想到，丽丽不但没有认错，反而变本加厉地指责我，我嫉妒她得到了领导的赏识。就在我们争执不下的时候，领导走了过来。领导了解情况后，沉默了片刻，然后开口道：“我已经知道事情的真相了。丽丽，你的行为已经严重影响了团队的和谐，我会对你进行处罚。”完，领导看了我一眼，接着：“至于你，虽然被冤枉了，但在处理这件事情上也有不妥之处。以后遇到问题，应该及时沟通，而不是私下解决。”最后，我接受了领导的建议，决定放下过去的不快，努力做好自己的工作。同时，我也学会了如何在职场中保护自己，不再轻易相信别人。从那以后，我和丽丽之间的关系变得很微妙。尽管我们仍在同一个部门工作，但彼此之间几乎没有交流。我将全部精力投入到工作中，凭借着自身的努力，获得了越来越多的认可。一次公司内部的晋升机会，我成功地得到了提拔。而丽丽，因为之前的事情，在同事间的风评变得不佳，最终离开了公司。

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