十四项制度，这还不是全面的。看来沈部长要多费点心了，各种制度的起草和修改是你们的工作。”

“我平时起草了一份制度蓝本，比你的这个要具体实用一些。行政，人事，计划，生产，采购，销售，安全，文化，奖励，培训，后勤，监督，调解，保卫，卫生，等各个方面，唯独没有财务制度。大家看看吧，多提意见，补充完整它。”沈部长起身，把自己印好的样本逐一发放下去。

卞怀忠也把厂里的各项制度册印好发给大家。

内容繁多，复杂，不是一时可以完成的。叶宇，陈艳也参与到讨论郑以前领导层清一层男性，只有陈艳一个总经理是女的，现在终于在副职的人选上增加了两名女性，一位是工厂研究所的副部长，一位是监督部的。大家讨论热烈，放开了胸怀，不再正襟危坐，随意的走动，相互交流。

沈部长把众饶意见收集整理，到十一点时，大致完成。每人发一百元补助，各自散去。大家事务多忙，没时间喝酒闲扯。

“昊然，别急着走。”叶宇喊住急冲冲跟着两名采购副手走出去的吴吴然。

“什么事？叶子。”

“你加入公司，还没向我报到呢。”

“向陈艳报到了。直属领导。你不在此粒”

“入了伙可就不能随便退出了啊。”叶宇笑着。

“废话，想加入也要有门路才校有空再跟你闲聊，我去工厂了解采购的流程。”完，快步的离开。

“一向文雅淡然的文人也学会怼人啦。”叶宇看向祝同章道。

“他接了这副担子，做不好怕挨揍啊。哈哈。我也要忙去了。叶子，要不要一起去看看采购物资的账目？”

“我看到数字就眼花。还是帮沈教授整理文字吧。”

陈艳来到工厂，和卞厂长一起协调各研究室的物资分配。

上午忙不完，下午休息一会继续忙，一直到傍晚下班，才算是告一段落，剩下的工作由各位部长副部长去做吧，他们还要上课。