推掉啊，别告诉我不好意思，一向的傲气哪去了。”

“以后这样的场合不要叫我，老子不善交际。”

“没您老把关怎么能成。以后和政府打交道全靠你了。”

“算是上了你的贼船了。”

把沈学明送回家，也不早了，今被耽误的又没时间练武了。

叶宇登上网站，网站上报名的人不断的增加。果然，一些人看到人事关系可以继续保留在体制之内，工资待遇又可以享受员工的福利。有这好事哪里找去！叶宇在下面给黄卫兵设了个协管员身份，直接接待报名的人员。看到竟然是宋大的领导，知名的黄主任。人们更坚定了前来的决心。黄主任按照叶宇来者不拒，多多益善的指示，和各方人士相谈，约定前来的时间路线，组织接洽事宜。为此，黄卫兵不得不增加几位助手，两名学校的面临毕业的大四学生，两名学校的教师。同时指示明辉厂，安排新的研究室。

五位部长全都紧张起来，做好自己负责的工作，组建自己的组织结构，同时还要参与到公司的制度建设中来。学校方面给予配合，在刚毕业和大四的学生中作宣传和动员。

财务部任命祝同章担任部长，祝部长上任，确实表现良好，从毕业生中聘任两名大学生任左右助手，很快的了解掌握公司的详细。陈艳也大胆的放手给他，交给他公司的首笔流动资金两亿元。这么大一笔钱，祝同章拿到手里，如临大敌，在两位助手的保护下到银行办理好业务，才长舒口气。可接下来他却有些为难，陈艳给的要求是，最慢在一个月内花出去。经过计算，公司员工现在是六百多人。每人一千，工资六十万。明离山工地的建设早已有投资，用不着去管。这些钱可怎么花啊？投资到什么地方去呢？

“改善职工生活条件，当前是首要任务。建临时住所，配置一些生活设施，要花上一笔。研究所建立，购买设备，算个大头吧。”童主管会计出主意。

“这些事情是吴部长计划部的事情，不是我们参与的啊。”何业务会计为难地。

“头一回遇到这样的难题。听黄主任，将有一批人员加入，人数不在少。”童会计。

“来一千人，只是一百万开支，一万人一千万开支，不会来十万饶吧。”祝同章无奈地，“找吴部长去问问，他计划出台了吗？”

“陈总给我们的任务是让我们去完成的。财务部不只只是管理财务的事情，也可以参与到建设中来。比如购买发明权，高价收购高性能机器。”何会计。

“花不出去，干脆到市场上购买黄金储备起来。”祝同章。

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第4页 / 共5页