简单的商量了一下之后，由白玲这位厂里新贵，耐心的和大家解释道。

“大家静一静，静一静，厂里不是没有考虑到大家一心想为厂里做贡献的心情。对广大工友们的诉求，厂里绝对是做了最充分的考虑的。”

“只是这批机器毕竟才刚运过来，和工友们以往使用的机器操作起来更是差异极大。厂里也是为了广大工友们的生命安全考虑，这才一再要求，让大家熟悉一段时间之后，再投入生产。”

和之前机器比人贵，比人重要不同。

因为有西门浪这个随时可以从后世带来大量廉价到让白玲她们以前都不敢想的机器的缘故。现在，一个熟练的老师傅对白玲她们来说，真的比印制一张大黑十的成本要贵太多太多了！

是的，你别看它是数控的。

真要论起价值，很多就是全新的低端机型，都不一定能赶得上一张大黑十的价值。

二手的价格更是便宜的没边。

一些急着出手的老板，直接是给钱就卖，主打的就是一个不能让你空着手回！

所以，是真的在为广大工友们生命安全考虑。

照着中文说明书上一再强调的安全生产的注意事项，白玲直接当着一众领导的面，给一众工友和领导上了一整节安全生产课。

让白玲当着所有人的狠狠的出了一把风头的同时，也让她这个刚刚上任的副厂长，通过这节生动形象的安全教育课，赢得了一大票以大师傅为首的一众工友的心。

至少让一众工友们知道她这个副厂长是真的在乎他们的，不至于因为她的年龄就轻视她。

直接为以后的全面开展工作省却了不知道多少的麻烦。

趁热打铁，白玲又在西门浪的建议下，把眼下于生产端才刚刚只是有个雏形，还并未彻底成为主流的老带新，传、帮、带模式给引入了进来。

结果，果然，这个老带新，传、帮、带模式，才刚被白玲提出来，工友们的热情肉眼可见的，立马就消散了许多。

尤其是以易中海为首的一众大师傅，简直把技术看的比命都重。

一个个的立马就对这个话题不感冒了起来。

哪怕白玲表明.

“不白教。对先进个人，厂里将适当性的给予一定程度的奖励。包括但不限于让表现积极的老师傅们以工代干，成为干部，成为各学习小组组长，甚至是破格提拔为车间副主任！”

大师傅们依旧还是对此嗤之以鼻，认为傍身的手艺绝不能轻易便宜了外人。

好在白玲和西门浪在正式提出这个想法之前，早就

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页 / 共3页