句：“有事儿叫管理。”

余文手底下的管培生没有能解决我问题的人，我将他们的想法一一否决，于是余文亲自过来了。

她听取了我的实验过程和想法，将声音提高了八个度，她的语气激昂，眉飞色舞，情绪状态有些疯狂，我试图弄懂她的逻辑，但我根本不知道她说了些什么，只感觉好像是将西瓜香蕉火龙果等十几种水果各自切下一块，拼成了一种怪异的水果，而她试图让我明白那个水果叫什么。

余文一边吼着一边满身自信的回到自己工位上，说着：“你先按照我说的来。”

我皱皱眉，只能问她：“你到底说了些什么？”

我看到她彻底炸了毛，像个火箭一样蹭的从座位上窜了起来，她又将声音提高了几个度，说：“说了半天你一个字都没听懂，你是专业的吗%……#&*&@*#不能干就别干了！”

我也不服气，扔下手里的实验本，差点将它摔散了架，指着她骂了回去，“你说的话问问自己能听懂吗？你给我讲讲你的实验逻辑和化学方程！”

可能是因为我俩的气势太过剑拔弩张，我的同事们都陆续插在中间以防止我们开战，我听到一人在耳边告诉我，“她不是领导吗？你让着点。”

我冲着余文吼过去，“领导怎么了？！也不看看自己有没有坐在这个位置上的本事和资格！”

我想着，我大约会被穿小鞋，像艾可一样拿块抹布去打扫卫生，但余文并没有抱负我，相反，她老实了很多，我搞不懂她，难道她就是欠骂不成？骂完就舒坦了？

我开始明白，在余文面前我是不能不懂、不能犯错误的，否则她便会像这次一样，用毫无逻辑的语言将人骂个狗血淋头，事实上她对任何人都是如此，不只是我。语言可以混乱，可以没有逻辑，可情绪总是表达了更多的内容。若是一不小心犯了错，你就会看到余文的表情，就像在说：“终于让我逮着你了”。

我靠在实验台上，看着我们的组长刘恩，他正缩着身子站在墙角，像是我们与主管之前的冲突与他丝毫没有干系。

我随手开了热分析仪，但分析仪并没有什么反应，我抬头看了看刘恩，叫道：“喂，热分析仪坏了，有没有人管啊？”

刘恩没有动静，我又提高声音叫了一遍，我说：“喂，热分析仪坏了，有没有人管啊？！”

我猜，是不是我的嗓门太小了，以至于他总是听不见，可他们在管纪律的时候似乎不是这样的，总说我太吵，让我闭嘴。

我叉着腰，无语的笑了出来，我看看四处的人，将手罩在嘴边，

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