珩记得，早期民营工厂，甚至有工人的股份。

他们不是给老板干活，他们自己就是老板。

还有很多连锁店经营，为了留住骨干员工，也为了稳定性，同样会有“股份诱惑”。

有的是达到条件，直接签合同。比例不多。

有的是入资，比例有区间，看金额决定。

跟枫江百姓，不能用入资。

那就把股份稀释，每家能得一点。

股份制对他们来说太难懂，直接定奖金制度、年节双薪制度。

让他们知道达成什么条件，可以拿多少钱。

用他们通俗易懂的话，就是不种地了，找了个活干，拿月钱的。

初期要日结、周结，给人安全感。

最好学学改革开放时期的工厂，一个萝卜一个坑。

各家岗位可以“流传”，搞成铁饭碗。

这也是为自己干活。

场地名义上还是江家的，可主要工作人员是枫江百姓。

现在的人都有一个观点：能叫亲戚，就不叫外人。

江家有亲族，却愿意给机会他们，那这个场子就是给他们盖的。

姜楚英听得发愣，看看儿子，又看看谢星珩，不知道枫江县的书院都教些什么。