因为利益受到了破坏，他们怀恨在心不满陈寒的改革变法。

但有一部分官员的确是有心无力。

他们支持陈寒的变法，

他们也觉得陈寒的变法对于百姓们来讲。

对于朝廷来讲。

对于天下来讲都是一件好事情。

可是考成法的确不是一个好事情。

考成法能够督促官员们在办事之时，努力的去完成事情，而不是拖拖拉拉。

这的确是考成法能够带来的好处。

一层压一层的压力传导，也能够使官员们不敢懈怠。

但最大的问题就是，有些官员为了迎合上面的考核，

为了在自己的业绩上面多增加一笔好看的数字，

他们给下边官员们定的额度就非常的高。

甚至有时候为了取悦上司，他们更是违背了规律。

就比如催收赋税这一块。

原本地方上面就因为人多嘴杂，

原本就因为面对各种各样的问题，

不可能有一个固定的时期去完成赋税的催收工作。

所以每一次赋税催收工作都具有弹性。

要么是收上来六成就算合格。

要么收上来的时间越短算是合格。

可是因为考成法压下来之后。

这帮人是怎么做的呢？

这帮人就会把弹性给改成固定收。

六成不行，你必须得给我收满八成、九成。

你三个月完成不行。

你必须得给我在一个半月之内完成。

要不然的话我就会怕你不合格。

在原来的规则中，官员对于下面官员，如果没有办法完成税收的工作，他们只能是上书弹劾。

只能是向更上一级反应。

如此拖拖拉拉过来之后，中间的时间就足够下面这些人完成。

考虑到这中间的时间差有很多，上司官员也只能是对这种事情睁一只眼闭一只眼，没有办法去太过计较。

但是考成法一下来之后，那就不行。

因为每一次定额度之时，都必须要形成一式四份。

一份在被考核的官员手上。

一份在被考核官员的上司手上。

一份在税务稽查司手上。

一份呈报给内阁。

因为考成法的各种考核目标，都是由上司、税务稽查司以及内阁一起来完成。

就这些就已经把下面官员们给卡的死死的。

在这大半年时间以来，不少的官员因为没有办法完成上面定下来的定量定额，业绩

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页 / 共3页