”

这封信中，秦汉声情并茂全面阐述了无限汽车以前的辉煌，现在的困境，未来的危机，然后又表明自己的决心，要力挽狂澜，重铸无限辉煌！

光打鸡血肯定不行，还得有干货！

于是，秦汉又在信中说，一年之后，无限汽车将全面开始股权激励计划！

“让每一位员工都能深度参与到公司的发展中来，共享公司成长的红利。”

“这意味着，只要你足够努力，为公司的发展做出突出贡献，就有机会成为公司的股东，真正与无限汽车同呼吸、共命运。”

这封信一经发出，迅速在公司内部引起轩然大波。

员工们围聚在工位前、茶水间、楼梯间、厕所、餐厅等地方，全都在讨论这封信。

一个个议论纷纷，兴奋不已。

“你看这信里说的股权激励计划，这简直是给咱打了一剂强心针啊！只要努力干，以后说不定咱也是公司股东了，这干劲一下子就上来了。”

“是啊，之前还担心公司这大变动，自己没了方向，现在看来，只要有本事，在这就能有大发展。就冲这，我也得把智能驾驶算法那块的难题啃下来。”

“董事长说得在理，以前上面管理乱，咱干活都没劲头。现在好了，涨了工资，还有股权拿，咱可得把产品质量盯紧了，这关系到公司，也关系到咱自己的未来。”

“对，以后每生产一辆车，都感觉是在给自己造车，肯定得更用心。”

“董事长把公司的问题看得很透彻，这一系列改革措施，尤其是股权激励，太吸引人了。以后咱在财务核算上得更严谨，帮公司把每一分钱都在刀刃上，争取自己也能符合拿股权的条件。”

“对，咱们一起努力，让公司财务状况越来越好，大家都能跟着沾光。”

……

随着这封信的发送，公司的氛围悄然发生了改变。

紧张感虽仍存在，但更多了一份团结一心、积极向上的斗志。员工们不再一到下班就匆匆逃离，而是主动留下来加班，或是讨论工作，或是参加培训。

曾经压抑的办公区域，如今充满了热烈的讨论声与奋进的气息。

看到这个局面，秦汉也稍稍松了口气，他还真不想收拾烂摊子，现在看来只要舍得钱，就能安抚人心。

归根到底，还是一个字。

——钱！！

再想想以前他做牛马的时候，可不就是这种心态？

只要你钱给够，你让老子住公司都行！

公司是我家，我家是公司！

初步将公

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