茨，或许还更加的牛。

“嘉创现在的规模还比较小，并不算一家大公司。”邱歌笑着说。

“那你要把嘉创做得有多大？做大了之后又想干什么？”林勤对邱歌的好感是最多的，常常看着邱歌的时候，眼睛里面都几乎可以掐出水来。

“做多大啊……想干什么……”这问题还真是问到了邱歌的心坎子里面，他从来就没有想过自己究竟要把嘉创做得多大，就暂时来说他只想着全力把嘉创做成整个滨海市、乃至整个广东省房地产三.级市场和下游市场的老大而已，“不过……这就是我想要的吗？”邱歌想得有点入神了，林勤这一句突如其来的话，顿时就让他陷入了沉思当中，他自己都有点搞不清楚自己究竟想要做些什么。

邱歌的大脑在超高速的运转着，而林勤几个看着他突然就这么发起了呆来，不禁都感觉有点既好笑，又好气，黄文文轻轻拍了一下邱歌的肩膀，说：“你发什么呆啊？这么简单的一个问题，你都不会回答，连小学生都会了好不好？”

邱歌回过神来，几乎是拖口问了一句：“这个问题简单吗？”

“当然简单啦！”黄文文笑着说：“把嘉创做成国际首屈一指的企业，这还不行？如果要说做大了之后想干什么……嗯，如果换作是我啊，有了那么多的钱，我就会成立一个很大很大的基金，倾尽自己的能力去帮助有需要的人。”

“轰”

虽然黄文文的回答可能比小学生的回答强不了不多，但是这个答案却真的触动到了邱歌的心，让邱歌的脑海彷佛落下了一记重磅炸弹，炸得嗡嗡作响。

“对呀，帮助有需要的人……”邱歌从小就是孤儿，在孤儿院的时间里面让他很明白需要帮助的滋味，而同时他在这个世界上也并没有什么亲人，这让他的人生观和世界观与平常人的不太相同，他更容易接受这“倾尽自己的能力去帮助有需要的人”的想法。

这个想法从这一刻就在邱歌的心里面发芽了，乃至到了以后，邱歌旗下的所有企业都有一个共同的企业文化，那就是“倾尽自己的能力去帮助有需要的人”。正因为这种独特的企业文化的存在，企业所开展的业务最终变成了一种为了帮助客户而去努力的行为，使其比其他同行更加容易得到认同，也更加容易获得成功。不过，这都是后话了。

“怎么了？又想傻了啊？”黄文文看见邱歌又开始神游，不禁苦笑着说了。

想通了自己的奋斗目标，邱歌一瞬间就觉得自己似乎充满了干劲和信心，他诚恳的对黄文文和林勤说：“谢谢你们了，今天你们真是让我

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