“当然。”弗雷德叹了口气，说起这个他就很头疼，“我们现在已经增加了三百多名内容审核人员，专门对网站内容进行风险审核。”

“但是网站上信息增加速度实在太快，我们的人根本审核不过来，审核部门每个月都在申请要增加新的审核员岗位。”

“照这个速度下去，明年我们的审核部门就要有一千名员工了。”

秦少言对此并不惊讶，这才哪到哪。

到了十几年后，脸书网的审核员人数暴增到了1.5万人。

现在的互联网上各种信息泛滥，很少有互联网公司会对自己网站上的内容进行审核。

另外一个时空的脸书网，一直到2009年才设立审核员这个岗位，之前对内容审核并没有过多重视。

而秦少言创立脸书网的时候，就和弗雷德特别强调过，对网站内的图片进行严格审核。

暴露涩情的不能有，违反法律的不能有，违反公序良俗的也不能有，尽量保持脸书的纯洁。

一开始脸书网用户少的时候还能维持，去年开始脸书网推向全世界后，用户数量暴涨。

随之而来的就是大量有害信息，比如各种血腥暴力涩情等大尺度突破下限的图片就泛滥起来。

脸书网不得不紧急增加了两百多名审核员，对用户上传图片进行审核屏蔽。

审核员的增多带来最直接的问题就是成本增加，脸书网最初雇佣的审核员都是全职员工，虽然审核员单个人员薪水不高，但是架不住数量多。

“约翰，你问这个干什么？”弗雷德反问道，“你有没有什么好办法？”

“我倒是有个应急的办法。”秦少言叹了口气，“可以把审核工作外包出去，反正都是在网络上工作，并不一定需要雇佣美国本土的员工来做。”

“我有考虑过，不过这样会裁掉现有的审核员，脸书现在大规模裁员影响不太好。”弗雷德抱怨道，“被裁掉的员工会到处乱说。”

“这个事情不要太急躁，先施行双轨制。”秦少言提议道，“美国总部的审核部门不用再增加员工，先找外包，然后逐渐增加外包工作量，慢慢辞退本土员工。”

“另外，我觉得人工审核并不是最优解。”

“我最近收购了一个研究人工智能的团队。”

“他们开发出一种ai图像识别系统，可以用于辅助审核图片，而且争取率可以达到99%。”

“买噶的！”弗雷德发出了一阵惊叹，“这是真的吗？太不可思议了！”

“你可以派人过来看看。”秦少

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