与无力。就打着打着，队友掉的特别快。打完一看，尼玛闪现大招都在……

“lgd是我们的劲敌。”翻译了一句废话。

“策划团战的时候，要小心谨慎一点，不能急躁上头。”

听完队内沟通。

在场众人基本知道这波团在lgd的控制范围内，解说尬吹的那些内容压根不存在。从敢护着兵线进去磨塔开始，皇子跟女坦敢开，就会亏东西。

“要减少没有多少把握的碰撞。”

听到这句，兮夜脑海浮现出秦浩那张意气风发的笑脸。

他其实听明白教练的嘱咐了。

高情商：减少没把握的试探。

低情商：lgd指挥比我们好，很敢下判断，少搞抱团慢推之外的操作。

其实大部分团战失利的原因，不是操作问题，而是找不到位置和对优劣势部分判断模糊。

一个阵容选出来，存在理想化的配合答案。

比如poke阵容，最好能先落位，视野好，这样对面探过来，能多打一轮技能消耗，输出环境会安全。

但在实际执行中，选手普遍经历过视野不好，poke阵容没有消耗机会，硬着头皮往里探的事。

说实话。

虽然教练什么都没说，但从这份警示里，兮夜总觉得有点不自在。

职业赛场的工作环境，跟其他职场有着极大的不同。

最表象的一点在于，选手日常被pua，总在忍耐与爆发中徘徊。

舆论不友好，忍着；

英雄拿不出被骂，忍着；

被教练喷玩得跟shi一样，忍着；

被队友认为拖后腿，各种看不起，还是只能忍着……

忍不下去了，那就爆发。

从青训营，到各种网吧队，选手互喷的事其实屡见不鲜。

更别提有些还真觉得队友互换，早就冠军了。

事实证明，忽视掉这里面的无耻，敢这么做的人都有一定的实力和底气，毕竟菜逼在电子竞技里，天然没有话语权。

像现在。

兮夜读出了叮嘱里面的深层意思。但他敢回嘴吗？不敢。因为他没有太多指挥经验。

说得难听点，s6赛季we优势局总被翻，最大的问题就是指挥不行，压根不知道怎么围绕优势部分扩大。

而当时，只能说大哥别笑二哥，兮夜跟condi对中后期运营都没什么概念。

“就到这里吧，继续训练。”

……

4月29日。

春决。

赛前，各平

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